A REVIEW OF أسئلة الذكاء في المقابلات

A Review Of أسئلة الذكاء في المقابلات

A Review Of أسئلة الذكاء في المقابلات

Blog Article



قد يطرح عليك هذا السؤال في مقابلة شخصية، وعند الإجابة عليه عليك تحديد أبرز المواهب التي امتلكتها منذ الصغر وإتقانها.

يُمكنك هُنا أن تذكر أنك تواجهت مع شخص يرفض التواصل بكل الطرق ويتعامل بسلوكيات وتصرفات غير لائقة مثل الصوت العالي أثناء الحديث والعصبية وإظهار عدم المبالاة، ويُمكنك توضيح أنك استخدمت مهارات التواصل الفعالة وتحدثت معه بشكل مهني يغلب عليه الود والاحترام، وكذلك أظهرت أنك تهتم بآرائه مما يساعدك على بناء علاقة تعاونية جدية معه ساهمت في النهاية على تحقيق المصلحة المشتركة.

نسرد لكم فيما يأتي سؤال ذكاء للمقابلات الشخصية يعتمد بشكل أساسي على الحسابات:

الإجابة: للإجابة على هذا ، أو ما هو وثيق الصلة “ما هي بيئة عملك المثالية؟”، ابحث في بيان مهمة الشركة بالإضافة إلى أي أخبار إيجابية يمكنك العثور عليها حول الشركة قبل المقابلة. حاول أن تنسج تفاصيل كلاهما في إجابتك.

يُقصد بهذا السؤال الرغبة في التعرف على مدى قدرتك على العمل الجماعي، ومدرجة ذكائك الاجتماعي والعاطفي في التعامل مع من حولك.

قدمنا لكم أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية سواء للذكاء العقلي أو الاجتماعي والعاطفي وكيف يُمكنكم الإجابة عليها بشكل سليم حتى تتمكن من اجتياز المقابلة.

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذه الأسئلة تهدف إلى قياس القدرة على التفكير اللفظي والحسابي وحل المشكلات والتركيز والانتباه.

موقع نماذج بالعربي، هو الموقع العربي الأول المُتخصص في مجال النماذج والرسائل والخطابات التي يبحث عنها المستخدم العربي.

السؤال: دخلت امرأة وابنتها إلى مطعم. مشى رجل فقالت المرأتان: “مرحبًا بابا”. كيف يكون هذا ممكنا؟

على سبيل المثال إذا كنت تعمل في مجال شاهد المزيد المحاسبة، يُمكنك ذكر أنك قُمت بعدة عمليات حسابية خاطئة ولم تُدرك ذلك إلا عند انتهاء مرحلة معينة من المهمة المطلوبة، وعند اكتشافك لهذه الخلل المحاسبي قُمت بتحليل الأسباب والعوامل التي أدت له بشكل سريع، واتخذت إجراءات التصحيح المناسبة على الفور، وبعد أصبحت تتنبه جيدًا إلى هذا النوع من العمليات الحسابية عند إنجازها حتى لا تقع في هذه المشكلة من جديد.

تتطلب الإجابة على هذا السؤال قدرًا كبيرًا من الذكاء، لأن الشخص الذي يهتم فقط بالنتائج هو شخص بلا قلب قد يفقد فريقه وروحه الجماعية، فالشخص الذي يهتم فقط بالعواطف وليس بالنتائج سيفشل أيضًا في تحقيق الأهداف التي تطلبها الشركة.

في نهاية هذا المقال عرضنا لك جميع أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية التي يتم طرحها بشكلٍ كبير من جانب مسؤولو الموارد البشرية في مختلف الأعمال، وكل ما يجب عليك أن تقوم به الآن هو أن تستعد جيدًا لتلك المقابلة عن طريق فهم الإجابات السابقة.

كيف الإمارات تتعامل مع شخص يبدي اهتمامًا بالحصول على نفس الوظيفة التي تتقدم لها، ويبدو أنه يحاول منافستك

Report this page